Se una coppia vuole divorziare, un partner può trasferirsi lasciando l’appartamento comune. Questa fase di vita separata è possibile senza alcuna formalità. Non è necessario ricorrere al tribunale in questo momento. Durante la vita separata possono sorgere contrasti che la coppia non riesce a risolvere autonomamente. Spesso insorgono questioni finanziarie come la regolamentazione del mantenimento. I coniugi possono quindi rivolgersi al tribunale per le cosiddette misure di tutela dell’unione coniugale.

Il matrimonio deve essere sciolto definitivamente? I coniugi possono quindi richiedere il divorzio. Al posto del divorzio è possibile anche una cosiddetta separazione coniugale. Questo ha senso se i coniugi non vogliono più vivere insieme, ma il divorzio non è un’opzione. Le ragioni possono essere, ad esempio, la religione, la sicurezza sociale o il diritto successorio. Il divorzio è ancora possibile anche dopo la separazione coniugale.

Nell’ambito del diritto della previdenza sociale, l’unione domestica registrata è sostanzialmente equiparata al matrimonio. Le seguenti affermazioni si applicano di conseguenza per analogia anche all’unione domestica registrata.

1.Separazione di fatto / Tutela dell’unione coniugale

Se i coniugi si trasferiscono e vivono separati, ciò non ha praticamente alcun effetto sui tre pilastri della previdenza sociale. Tuttavia, se entrambi ricevono una pensione di vecchiaia o di invalidità, possono far revocare la riduzione delle pensioni della coppia dalla Cassa di compensazione con una conferma del tribunale.

Anche la tutela dell’unione coniugale non ha alcuna influenza sul secondo e terzo pilastro.

2.Divorzio

In caso di divorzio, l’avere di ciascun pilastro sarà suddiviso individualmente.

1. pilastro

Il primo pilastro è suddiviso in base a una ripartizione dei redditi. Il reddito totale versato durante il matrimonio viene sommato e diviso a metà. Lo stesso vale anche per l’accredito per compiti assistenziali e quello per compiti educativi. È importante che i coniugi contattino la Cassa di compensazione e comunichino la ripartizione del reddito. È possibile compilare e stampare il modulo corrispondente online.

2. pilastro

Il secondo pilastro è diviso mediante il conguaglio della previdenza professionale.

3. pilastro

Quello che succede agli averi della previdenza privata dipende dal regime patrimoniale, che era stato concordato nel contratto di matrimonio. Se una coppia non ha definito alcun regime, si applica la partecipazione agli acquisti. In questo caso, il patrimonio del terzo pilastro è diviso a metà. Lo stesso vale per la comunione dei beni. In caso di separazione dei beni, invece, l’avere non viene diviso. Inoltre, è possibile rinunciare alla divisione della previdenza privata in caso di divorzio o dividere il denaro in una proporzione diversa.

I risparmi della previdenza facoltativa vincolata o non vincolata (pilastro 3a e 3b) sono soggetti alle norme del regime dei beni tra coniugi. Questi averi sono equiparati a tutti gli altri risparmi.

Ha un’assicurazione presso la Cassa pensioni e sta divorziando? La metà dell’avere di vecchiaia, che ha risparmiato durante il matrimonio, andrà poi al suo / alla sua ex partner. Lo stesso vale viceversa, se anche il suo / la sua ex partner ha un’assicurazione nel secondo pilastro. La decisione sul conguaglio della previdenza professionale spetta al tribunale. Fa parte del processo di divorzio.

Cosa fa parte del conguaglio della previdenza professionale?

Tutti i diritti del secondo pilastro obbligatorio e sovraobbligatorio sono suddivisi.

I seguenti diritti non devono essere condivisi:

In casi eccezionali può succedere che non si effettui il conguaglio della previdenza professionale. Ciò è particolarmente ipotizzabile nei seguenti casi:

L’importo della pensione dipende dall’ammontare del suo avere di vecchiaia. A sua volta ciò dipende da quanto tempo è durato il matrimonio e da qual era il reddito. Ulteriori informazioni sul conguaglio per la previdenza professionale in caso di divorzio e sull’importo della pensione sono disponibili sul sito web dell’Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS.