Si vous êtes employé et que vous percevez un salaire annuel d’au moins CHF 22’680, vous recevrez de la part de votre caisse de prévoyance compétente votre certificat de prévoyance en ligne ou par courrier au moins une fois par an. De plus, les assurés Pax peuvent consulter à tout moment leur certificat de prévoyance actuel sur le portail de la prévoyance professionnelle.

Les cotisations et les prestations de prévoyance sont calculées sur la base de votre salaire annuel assuré (voir sous Base des prestations). 
Vous trouverez les valeurs les plus importantes dans la section Prestations:

La section «Achat / Remboursement» indique le montant que vous pouvez volontairement réinvestir en cas de divorce ou pour combler des lacunes de prévoyance individuelles, après déduction du revenu imposable. 

Selon le règlement de la caisse de pensions concernée, il existe un droit à l’octroi d’une rente de partenaire en cas de décès. Le partenariat de vie doit être déclaré auprès de l’institution de prévoyance du vivant de la personne concernée. Les assurés de Pax trouveront de plus amples informations à ce sujet dans les formulaires Annonce d’un partenariat et Déclaration de bénéficiaire. 

L’existence de lacunes de prévoyance dépend de vos prévisions de prestations de prévoyance selon le certificat de prévoyance et de vos besoins vitaux après la retraite. En raison de la prise en compte de divers critères, cette question ne peut être clarifiée que dans le cadre d’un conseil personnalisé en matière de prévoyance. Si l’analyse de votre situation de prévoyance fait apparaître une lacune, vous pouvez la combler soit en effectuant un rachat facultatif, soit en souscrivant une solution de prévoyance (prévoyance individuelle liée / prévoyance individuelle libre). Les assurés de Pax peuvent scanner le code QR figurant sur leur certificat de prévoyance personnel et effectuer ensuite une analyse de leur prévoyance vieillesse et de leur couverture de risque.  

Le règlement de votre institution de prévoyance peut prévoir une retraite anticipée dans la prévoyance professionnelle au plus tôt à partir de 58 ans révolus. Si les dispositions réglementaires de votre institution de prévoyance le prévoient, vous devez clarifier avec cette dernière si une rente transitoire est versée jusqu’à ce que vous atteigniez l’âge ordinaire de la retraite AVS.