Lors du retrait en capital dans la prévoyance professionnelle (LPP), vous pouvez demander qu'une partie de votre avoir de vieillesse soit versée sous forme d'indemnité en capital unique plutôt que sous forme de rente. Dans l'obligatoire, cette part s'élève à au moins un quart de votre avoir de vieillesse déterminant (art. 37 al. 2 LPP). De nombreuses institutions de prévoyance autorisent dans le surobligatoire un retrait en capital plus élevé, voire intégral. Important : si vous avez effectué des rachats, les prestations en résultant ne peuvent pas être retirées sous forme de capital dans les trois ans suivants (art. 79b al. 3 LPP). Un retrait en capital doit être bien planifié, car il réduit la rente viagère.