La prévoyance professionnelle (LPP) est le deuxième pilier du système de prévoyance suisse et complète l'AVS. Ensemble, les premier et deuxième piliers doivent assurer le maintien du niveau de vie habituel à la retraite. La LPP est financée pour moitié par l'employeur et pour moitié par l'employé. Outre les prestations de vieillesse, elle couvre aussi les risques de décès et d'invalidité. En tant que salarié, vous êtes obligatoirement soumis à la prévoyance professionnelle dès l'atteinte du seuil d'entrée annuel de CHF 22'680 auprès d'un employeur – votre caisse de pension est ainsi un élément central de votre sécurité financière.