Inneschiamo la scintilla

Aiuto iniziale per Start-up

Per i giovani imprenditori come Lei, la priorità è il core business. Deve tuttavia preoccuparsi anche della previdenza professionale come previsto dalla legge. La soluzione di Pax per le start-up convince per la sua semplicità e trasparenza. Le proponiamo soluzioni previdenziali innovative che si adattano alle Sue esigenze individuali.

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Buoni motivi per la Sua previdenza con Previdenza Professionale Start-up

  • Soluzione comoda per start-up con al massimo cinque collaboratori
  • 4 piani previdenziali individuali per i requisiti fondamentali
  • Premio inferiore a CHF 350.– per persona nei primi 3 anni
  • Stipulazione e gestione online
  • Scelta del ritmo di pagamento nel corso dell’anno
  • Piani previdenziali adattabili dinamicamente all’evoluzione dell’azienda

Quali prestazioni ritenete importanti in relazione al vostro piano di previdenza per start-up?

Rendita di vecchiaia

Rendita d'invalidità

Rendita per superstiti

    Ideale per voi
    Ideale per voi
    Ideale per voi
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    Mini

    Il piano standard Mini è la soluzione minima ai sensi di legge.

    Midi

    Il piano standard Midi include prestazioni di rischio migliori.

    Midi Plus

    Il piano standard Midi Plus comprende anche le componenti salariali che superano il massimo LPP

    Maxi Plus

    La Sua soluzione massima con il salario base effettivo quale base per tutte le prestazioni

    I grafici mostrano, a titolo di esempio, la rendita di vecchiaia, la rendita d’invalidità e la rendita per superstiti di un uomo di 30 anni con un salario AVS di CHF 90 000.00

    Plan Chart

    • Prestazioni minime legali

    I grafici mostrano, a titolo di esempio, la rendita di vecchiaia, la rendita d’invalidità e la rendita per superstiti di un uomo di 30 anni con un salario AVS di CHF 90 000.00

    Plan Chart

    • Prestazioni d’invalidità migliori

    I grafici mostrano, a titolo di esempio, la rendita di vecchiaia, la rendita d’invalidità e la rendita per superstiti di un uomo di 30 anni con un salario AVS di CHF 90 000.00

    Plan Chart

    • Prestazioni per superstiti migliori
    • Prestazioni di vecchiaia migliori
    • Prestazioni d’invalidità migliori

    I grafici mostrano, a titolo di esempio, la rendita di vecchiaia, la rendita d’invalidità e la rendita per superstiti di un uomo di 30 anni con un salario AVS di CHF 90 000.00

    Plan Chart

    • Prestazioni per superstiti migliori
    • Prestazioni di vecchiaia migliori
    • Prestazioni d’invalidità migliori

    Ammontare del salario assicurato
    La base per calcolare le prestazioni e i contributi sono il salario annuo dichiarato, il salario assicurato risparmio e il salario assicurato rischio
    Ammontare del salario assicurato
    La base per calcolare le prestazioni e i contributi sono il salario annuo dichiarato, il salario assicurato risparmio e il salario assicurato rischio
    Ammontare del salario assicurato
    La base per calcolare le prestazioni e i contributi sono il salario annuo dichiarato, il salario assicurato risparmio e il salario assicurato rischio
    Ammontare del salario assicurato
    La base per calcolare le prestazioni e i contributi sono il salario annuo dichiarato, il salario assicurato risparmio e il salario assicurato rischio
    Prestazioni d’invalidità migliori
    Prestazioni d’invalidità migliori
    Prestazioni d’invalidità migliori
    Prestazioni d’invalidità migliori
    Prestazioni per superstiti migliori
    Prestazioni per superstiti migliori
    Prestazioni per superstiti migliori
    Prestazioni per superstiti migliori
    Contributi di risparmio oltre il minimo legale
    Contributi di risparmio oltre il minimo legale
    Contributi di risparmio oltre il minimo legale
    Contributi di risparmio oltre il minimo legale
    Garantire il tenore di vita abituale anche durante la vecchiaia
    Garantire il tenore di vita abituale anche durante la vecchiaia
    Garantire il tenore di vita abituale anche durante la vecchiaia
    Garantire il tenore di vita abituale anche durante la vecchiaia

    Per un avvio rapido

    Pax offre pratiche soluzioni standard per chi costituisce una società e per le giovani imprese. Quattro chiari piani previdenziali soddisfano i requisiti fondamentali della previdenza professionale.

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    BusinessTop

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    • Copertura previdenziale su misura

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