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OUTIL EN LIGNE POUR L'OFFRE ET LA CONCLUSION DE LA LPP

Vous êtes un jeune entrepreneur et votre activité principale figure au premier plan. Néanmoins, la loi vous impose de veiller aussi à votre prévoyance professionnelle. Nous vous offrons des solutions de prévoyance innovantes qui sont adaptées à vos besoins individuels. La solution de Pax dédiée aux start-up convainc par sa simplicité et sa transparence.

CHF 350

prime pour frais de gestion annuelle inférieure à 350 francs par personne pendant les trois premières années

jusqu’à 5

collaborateurs: nous offrons une solution simple pour les start-up

EFFICACE

Calculer et souscrire en ligne et payer à la fin de l’année

Adapter DYNAMIQUEMENT

Les plans de prévoyance s’adaptent à l’évolution de l’entreprise

Testez vous-même cet outil passionnnant avec son interface utilisateur intuitive: visitez le site et concluez directement votre assurance de prévoyance professionnelle pour les start-up.

Brochure LPP start-up
Factsheet Prévoyance de base
Calculer l’offre Demander conseil

Guide

Que dois-je considérer lors de la création d'une entreprise? Lancer sa propre entreprise exige de penser à une foule de choses, depuis le plan d'affaires à la forme juridique, en passant par le capital nécessaire et le décompte de la TVA. Quant à la prévoyance professionnelle, son importance n'est pas des moindres. En effet, tout employeur y est tenu par la loi. Quelles prestations vais-je percevoir au titre de la prévoyance professionnelle? La LPP prend en charge les prestations à la retraite, en cas d’invalidité ou de décès. Elle est financée par les cotisations mensuelles que versent l’employeur et l’employé, et qui sont directement prélevées sur le salaire. La prévoyance sociale en Suisse Notre système de protection sociale est basé sur la prévoyance étatique, professionnelle et privée.

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LPP Business

La solution en ligne pour les entreprises comptant jusqu'à cinq collaborateurs

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Les plans modulables grâce options complémentaires
Les plans s’adaptent de manière dynamique à l’évolution de l’entreprise

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Prévoyance complémentaire

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Des solutions flexibles pour combler les lacunes de prévoyance
Complément à la prévoyance de base existante dans une catégorie des personnes ou dans plusieurs catégories (collaboratuers, cadres, direction, etc.)
Déductibilité fiscale des cotisations et des rachats facultatifs

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La bonne solution de prévoyance pour les besoins des start-up, PME et grandes entreprises

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