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Münze mit zwei Gesichtern drauf

Pax, Fondation collective Balance

Action équilibrée
Avec Pax DuoStar, la Pax, Fondation collective Balance est la première fondation à proposer une solution de prévoyance combinant assurance couverture complète et autonomie partielle. Elle fournit ainsi aux clients une solution pour leur prévoyance professionnelle qui tient compte de la nécessité d’un équilibre entre la sécurité et les chances de rendement.

Pax, Fondation collective Balance

À propos de la fondation

Chiffres clés au 30.06.2024

Performance de la partie épargne axée sur le rendement
5
Pour cent
Taux de couverture de la partie axée sur le rendement (non révisé)
107
Pour cent
Taux d’intérêt technique
1.75
Pour cent
Total du bilan
136.6
Millions de CHF
Nombre d’assurés actifs
757
Personnes (dont 1 retraité)
Âge moyen
40.3
Ans

Historique des performances par trimestre

2024

2024 Taux de couverture de la partie axée sur le rendement (non révisé) Performance de la partie axée sur le rendement
Q1 / 2024 106.00% 3.90%
Q2 / 2024 107% 5.00%

2024

Taux de couverture de la partie axée sur le rendement (non révisé)

Q1 / 2024 106.00%
Q2 / 2024 107%

Performance de la partie axée sur le rendement

Q1 / 2024 3.90%
Q2 / 2024 5.00%

2023

2023 Taux de couverture de la partie axée sur le rendement Performance de la partie axée sur le rendement
Q1 / 2023 102.70% 2.55%
Q2 / 2023 103.20% 3.95%
Q3 / 2023 102.34% 2.79%
Q4 / 2023 103.00%

2023

Taux de couverture de la partie axée sur le rendement

Q1 / 2023 102.70%
Q2 / 2023 103.20%
Q3 / 2023 102.34%
Q4 / 2023 103.00%

Performance de la partie axée sur le rendement

Q1 / 2023 2.55%
Q2 / 2023 3.95%
Q3 / 2023 2.79%

2022

Taux de couverture de la partie axée sur le rendement Performance de la partie axée sur le rendement
Q4 / 2022 101.00%

Taux de couverture de la partie axée sur le rendement

Q4 / 2022 101.00%

Pax DuoStar: la solution de prévoyance sûre et axée sur le rendement de la Pax, Fondation collective Balance

  • Avec Pax DuoStar, la Pax, Fondation collective Balance propose à ses clients une solution de prévoyance pour l’ensemble du processus d’épargne (épargne et désépargne), qui combine une assurance couverture complète et une solution semi-autonome.
  • Concrètement, cela signifie que 50 pour cent de l’ensemble du processus d’épargne est entièrement assuré ; la partie restante est investie de manière axée sur le rendement. 
  • Ainsi, la Fondation collective Balance ne supporte le risque que pour la moitié de l’ensemble du processus d’épargne; les risques liés au processus d’épargne comprennent les pertes de conversion, la mortalité et la longévité, et les risques d’investissement.
  • Les éventuelles mesures visant à combler une sous-couverture ne sont imputées que sur la moitié de l’avoir de vieillesse ou sur la moitié du salaire.

Stratégie de placement

  • Le conseil de fondation détermine la stratégie de placement axée sur le rendement pour la partie gérée selon le modèle de semi-autonomie (partie épargne axée sur le rendement); sur la partie épargne axée sur le rendement, la Fondation collective Balance et ses caisses de prévoyance affiliées assument le risque de placement.
  • Pour la partie gérée selon le modèle d’assurance complète (partie épargne entièrement assurée), Pax, Société suisse d’assurance sur la vie SA définit la stratégie d’investissement axée sur la sécurité.
  • Les actifs sont investis par Pax Asset Management AG.

Modèle de rémunération

  • La rémunération de l’avoir de vieillesse de la part d’épargne axée sur le rendement dépend du degré de couverture. Ce mécanisme de participation, défini dans la réglementation, est donc transparent et planifiable. 
  • Outre la rémunération des avoirs de vieillesse dans la part d’épargne entièrement assurée, les excédents sont crédités à Pax, Société suisse d’assurance sur la vie SA.

Répartition de la protection d’assurance complète selon les risques

  • Les risques en cas de décès et d’invalidité avant la retraite sont réassurés à 100 pour cent par Pax, Société suisse d’assurance sur la vie SA.
  • Les prestations de vieillesse et les prestations de survivants associées sont réassurées à 50 pour cent auprès de Pax, Société suisse d’assurance sur la vie SA et à 50 pour cent auprès de la Fondation collective Balance.

Les têtes pensantes aux commandes 

Gestion 

  • Lien Nguyen

    Lien Nguyen

    gérante Pax, fondation collective Balance

  • Janine Schwarz

    Janine Schwarz

    membre de la direction de Balance

Membres du conseil de fondation

Représentants de l’employeur

  • Anton Widler
  • Daniel Zumbühl

Représentants des salariés

  • Fabian Wetzler, président du conseil de fondation
  • Thomas Heinzelmann

Le conseil de la fondation en bref

Tâches

Le Conseil de fondation est l'organe suprême de la Fondation, il 

  • assure la direction générale de la caisse de prévoyance
  • veille au respect des obligations légales
  • détermine les objectifs et principes stratégiques de la caisse de prévoyance ainsi que les moyens de les atteindre
  • détermine l'organisation de la caisse de prévoyance
  • assure sa stabilité financière
  • supervise la gestion des affaires et des biens

Composition

La composition du Conseil de fondation est la suivante:

  • Deux représentants de l'employeur 
    Toute personne physique qui est un employeur affilié ou qui lui est liée par un emploi ou une fonction dans un organisme peut être élue en tant que représentant de l'employeur au Conseil de fondation.
  • Deux représentants du personnel 
    Tout représentant des travailleurs au sein de la commission de prévoyance du personnel peut être élu représentant du personnel au Conseil de fondation. Vous devez être assuré auprès de la fondation.

La durée du mandat est de quatre ans (01.07.2022 - 30.06.2026).

Tâche et fonction du conseil de fondation et de la direction

Exigences de Pax envers le Conseil de fondation

Exigences personnelles pour les personnes membres:

  • Volonté de diriger (temps, intérêt, esprit d'entreprise)
  • Engagement actif (volonté de dialoguer et prise de décisions)
  • Collégialité et capacité à travailler en équipe

Trouver au lieu de chercher

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