Avec Pax DuoStar, la Pax, Fondation collective Balance est la première fondation à proposer une solution de prévoyance combinant assurance couverture complète et autonomie partielle. Elle fournit ainsi aux clients une solution pour leur prévoyance professionnelle qui tient compte de la nécessité d’un équilibre entre la sécurité et les chances de rendement.
Pax, Fondation collective Balance
À propos de la fondation
Chiffres clés au 30.09.2023
Performance de la partie épargne axée sur le rendement
2.79
Pour cent
Taux de couverture de la partie axée sur le rendement
102.3
Pour cent
Taux d’intérêt technique
1.75
Pour cent
Total du bilan
24.77
Millions de CHF
Nombre d’assurés actifs
313
Personnes
Âge moyen
38
Ans
Historique des performances par trimestre
2023
| 2023 | Taux de couverture de la partie axée sur le rendement | Performance de la partie axée sur le rendement |
|---|---|---|
| Q1 / 2023 | 102.70% | 2.55% |
| Q2 / 2023 | 103.20% | 3.95% |
| Q3 / 2023 | 102.34% | 2.79% |
| Q4 / 2023 |
2023
Taux de couverture de la partie axée sur le rendement
| Q1 / 2023 | 102.70% |
| Q2 / 2023 | 103.20% |
| Q3 / 2023 | 102.34% |
Performance de la partie axée sur le rendement
| Q1 / 2023 | 2.55% |
| Q2 / 2023 | 3.95% |
| Q3 / 2023 | 2.79% |
2022
| Taux de couverture de la partie axée sur le rendement | Performance de la partie axée sur le rendement | |
|---|---|---|
| Q4 / 2022 | 101.00% |
Taux de couverture de la partie axée sur le rendement
| Q4 / 2022 | 101.00% |
Pax DuoStar: la solution de prévoyance sûre et axée sur le rendement de la Pax, Fondation collective Balance
- Avec Pax DuoStar, la Pax, Fondation collective Balance propose à ses clients une solution de prévoyance pour l’ensemble du processus d’épargne (épargne et désépargne), qui combine une assurance couverture complète et une solution semi-autonome.
- Concrètement, cela signifie que 50 pour cent de l’ensemble du processus d’épargne est entièrement assuré ; la partie restante est investie de manière axée sur le rendement.
- Ainsi, la Fondation collective Balance ne supporte le risque que pour la moitié de l’ensemble du processus d’épargne; les risques liés au processus d’épargne comprennent les pertes de conversion, la mortalité et la longévité, et les risques d’investissement.
- Les éventuelles mesures visant à combler une sous-couverture ne sont imputées que sur la moitié de l’avoir de vieillesse ou sur la moitié du salaire.
Stratégie de placement
- Le conseil de fondation détermine la stratégie de placement axée sur le rendement pour la partie gérée selon le modèle de semi-autonomie (partie épargne axée sur le rendement); sur la partie épargne axée sur le rendement, la Fondation collective Balance et ses caisses de prévoyance affiliées assument le risque de placement.
- Pour la partie gérée selon le modèle d’assurance complète (partie épargne entièrement assurée), Pax, Société suisse d’assurance sur la vie SA définit la stratégie d’investissement axée sur la sécurité.
- Les actifs sont investis par Pax Asset Management AG.
Modèle de rémunération
- La rémunération de l’avoir de vieillesse de la part d’épargne axée sur le rendement dépend du degré de couverture. Ce mécanisme de participation, défini dans la réglementation, est donc transparent et planifiable.
- Outre la rémunération des avoirs de vieillesse dans la part d’épargne entièrement assurée, les excédents sont crédités à Pax, Société suisse d’assurance sur la vie SA.
Répartition de la protection d’assurance complète selon les risques
- Les risques en cas de décès et d’invalidité avant la retraite sont réassurés à 100 pour cent par Pax, Société suisse d’assurance sur la vie SA.
- Les prestations de vieillesse et les prestations de survivants associées sont réassurées à 50 pour cent auprès de Pax, Société suisse d’assurance sur la vie SA et à 50 pour cent auprès de la Fondation collective Balance.
Les têtes pensantes aux commandes
Gestion
-
Lien Nguyen
gérante Pax, fondation collective Balance
-
Janine Schwarz
membre de la direction de Balance
Membres du conseil de fondation
Représentants de l’employeur
- Anton Widler, président du conseil de fondation
- Daniel Zumbühl
Représentants des salariés
- Fabian Wetzler
- Nadine Brunne
