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Nouveautés 2026 en prévoyance professionnelle chez Pax : ce qui change

Croître même par vent et mauvais temps

DuoStar poursuit son évolution très positive et s’impose avec succès dans l’environnement semi-autonome. Sa performance solide et la forte demande confirment la pertinence de son orientation stratégique. Avec une nouvelle tarification encore plus attractive et des avantages supplémentaires, nous franchissons une nouvelle étape cohérente vers l’aveni

Junger Baum_duostar

Pourquoi Pax DuoStar ? Plus que semi-autonome.

Semi-autonomie PLUS sécurité

  • Opportunités de rendement grâce à des placements avec 45 % d’actions sur la part autonome

  • Garantie supplémentaire : la moitié de l’avoir de vieillesse est protégée à 100 %

  • Taux de couverture stable et structure d’âge jeune

Nouvelle tarification attractive

  • Particulièrement intéressant pour les entreprises dès 15 collaborateurs

  • Jusqu’à 20 % de cotisations de risque et de frais en moins par rapport à l’année précédente

Grâce à la nouvelle tarification, DuoStar est désormais compétitif sur le marché semi-autonome – avec en plus le véritable atout de la sécurité.

Les chiffres clés en un coup d’œil

2044

Nombre d’assurés

260

Total du bilan (en millions CHF)

107

% Taux de couverture

227

Rapport 227:1 Actifs : Rentiers

40

Âge moyen

56

% Taux d’enveloppement

Lächelnde ältere Frau, die zu Hause auf dem Sofa sitzt und ihr Smartphone benutzt

Nouveau modèle d’excédents – équitable et transparent

À partir de 2025, Pax introduit pour la première fois un modèle d’excédents optimisé. L’excédent de risque pour les entreprises comptant au moins 10 assurés est désormais réparti selon le risque et tient compte non seulement des sinistres, mais aussi :

  • de la structure d’âge

  • du taux d’enveloppement

Cela signifie que les entreprises présentant une structure favorable en bénéficient directement.

Les avantages du nouvel excédent de risque :

  • Aucun impact sur l’excédent d’intérêts

  • Pour les contrats jusqu’à 9 assurés, l’attribution reste inchangée

  • Pour les contrats plus importants avec des conditions favorables, des excédents pouvant atteindre 15 % de la cotisation de risque individuelle sont possibles

Les affiliations bénéficiant de l’excédent de risque complet ont obtenu en 2025 un taux d’intérêt moyen supérieur à 2 % dans la part surobligatoire

Le nouveau modèle d’excédents s’applique à l’assurance complète ainsi qu’à la part garantie de DuoStar.

Avantages attractifs et flexibles

Des prestations éprouvées – combinées intelligemment.

La fidélité est récompensée

Une prolongation anticipée réduit les cotisations de frais de CHF 60 par personne assurée (sauf produit PME).

Rente pour enfants incluse

En cas de décès d’un parent isolé, la rente de conjoint assurée est versée directement aux enfants ayant droit à une rente.

Rente de survivants optionnelle

En cas de décès durant les cinq premières années de retraite, le montant restant des rentes est versé en capital aux survivants, déduction faite d’éventuelles rentes de conjoint.

Décès pendant le report de la retraite

Si la personne assurée décède durant la retraite différée, les survivants perçoivent les prestations prévues. Si l’avoir de vieillesse disponible dépasse le montant nécessaire, la différence est versée sous forme de capital.

Rémunération durable 2025

Fondation Balance

Part garantie

  • Obligatoire : 1,25 % de rémunération totale

  • Surobligatoire : 1,60 % de rémunération totale en moyenne
    (incluant 1,50 % d’intérêt de base et 0,10 % d’intérêt complémentaire)

Part autonome

  • 1,60 % de rémunération totale en moyenne

Assurance complète

  • Obligatoire : 1,25 %

  • Surobligatoire : 1,60 % en moyenne

Prévoyance complémentaire

  • 1,70 % de rémunération totale en moyenne

Ainsi, Pax propose également en 2025 une rémunération solide.

Aufnahme einer schönen jungen Frau, die während der Arbeit am PC Unterlagen betrachtet

Offre spéciale pour les start-up

Conditions attractives pour start-up – désormais aussi pour DuoStar

Pax soutient activement les jeunes entreprises durant leur phase de démarrage. Les start-up bénéficient, pendant la durée contractuelle initiale pouvant aller jusqu’à cinq ans, de :

  • Cotisations de frais fortement réduites (valable pour DuoStar dès le 01.01.2027)

  • Échelle minimale d’épargne LPP pendant les cinq premières années (sous réserve de décision du conseil de fondation)

  • Conclusion rapide en ligne

Pax allège ainsi la charge financière des start-up avec une solution de prévoyance qui laisse de la place à la croissance.

Les avantages avec Pax

Avec Pax DuoStar, vous bénéficiez de :

  • Une solution moderne semi-autonome

  • Des garanties supplémentaires pour plus de sécurité

  • Des excédents de risque répartis selon le risque pouvant atteindre 15 % de la cotisation individuelle

  • Une tarification compétitive

  • Des processus digitaux pour une conclusion rapide

  • Un partenaire fiable depuis 150 ans

  • Une organisation coopérative qui conserve ses bénéfices dans l’entreprise afin de renforcer directement la prévoyance de ses membres

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Créons ensemble de la valeur ajoutée.

Nous vous montrons comment les solutions de prévoyance flexibles de Pax peuvent enthousiasmer vos clients.

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