Nachhaltigkeit auf den Punkt gebracht.
Nachhaltig sein heisst bei Pax: An die Zukunft denken, aber im Hier und Jetzt handeln. Langfristige Erfolge vor kurzfristige Gewinne stellen. Schritt für Schritt Emissionen reduzieren. Und das Leben für die Menschen lebenswert machen. Am Ziel sind wir noch lange nicht. Denn auch das bedeutet nachhaltig sein: immer dranbleiben.
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Nachhaltigkeit bei Pax
Anlegen ist längst nicht mehr nur eine Frage des Gewinns. Wie und wo wir Geld anlegen, beeinflusst die nachhaltige Entwicklung weltweit. Pax investiert darum grundsätzlich nur in Unternehmen, die sich an den UN-Nachhaltigkeitszielen (Sustainable Development Goals, SDG) ausrichten und ihre ökologische, soziale und wirtschaftliche Verantwortung wahrnehmen. Darüber hinaus nutzt Pax ihr Mitspracherecht, um Unternehmen in eine nachhaltige Richtung zu lenken.
In unseren Berichten zur Klimastrategie und zu den Wertschriften erfahren Sie mehr.
Nachhaltigkeit ist Teil eines bewährten Anlageprozesses.
Alle Titel werden anhand relevanter Daten für alle 17 UN-Nachhaltigkeitsziele bewertet.
Anlagelösungen von Pax weisen eine positive SDG-Gesamtbewertung auf und orientieren sich am Übereinkommen von Paris.
Pax setzt auf Daten neutraler und erfahrener Partner.
Sämtliche Investments im Wertschriftenportfolio von Pax werden bezüglich ihres Beitrags zu den UN-Nachhaltigkeitszielen bewertet und in einer eigens entwickelten Matrix platziert.
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Pax investiert in erster Linie in Titel im Bereich «Blue Planet». Das sind Unternehmen, die sowohl bezüglich der Produkte und Services als auch in ihrem Betrieb positiv beurteilt werden. Unternehmen, die in diesen Dimensionen ungenügend abschneiden, werden im Bereich «Waste Zone» aufgeführt und kommen nicht in das Portfolio.
Darüber hinaus halten wir uns an die Ausschlussempfehlungen des Schweizer Vereins für verantwortungsbewusste Kapitalanlagen. Unternehmen mit kontroversen Geschäftspraktiken gemäss UN Global Compact sowie Unternehmen gewisser Geschäftsfelder, wie z. B. die Produktion kontroverser Waffensysteme, schliessen wir ebenfalls aus. Zu den detaillierten Ausschlusskriterien.
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Die Matrix umfasst zwei Dimensionen, in denen jedes Unternehmen anhand seiner Produkte und Dienstleistungen (was ein Unternehmen macht) sowie seiner Betriebsführung (wie es dies umsetzt) bewertet werden kann. Die Bewertungen erfolgen auf einer Skala von -100 bis +100. Ein höherer SDG-Wert deutet auf eine höhere Nachhaltigkeit des Produkts oder der Betriebsführung hin.
Als Beispiel dient der Fonds «Pax (CH) Sustainable Equity Switzerland» per 31.12.2023.
Wie unsere Fonds aktuell positioniert sind, finden sie zusammen mit weiteren Informationen zu unseren Anlageprodukten jederzeit in den entsprechenden Factsheets.
Grundlage für die Bewertung von Investments bilden die 17 Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung. Unser Partner Screen17 sammelt und analysiert die relevanten Rohdaten und liefert SDG-Bewertungen von Unternehmen und Ländern der Portfolioinvestments und des Anlageuniversums von Pax.
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Schritt 1:
Pax bewertet zunächst ganze Märkte und Anlageklassen anhand gesamtwirtschaftlicher Kennzahlen. Diese erste Auswahl bildet die Basis für alle weiteren Überlegungen.
Schritt 2:
Pax schliesst Unternehmen aus, die gegen die oben erwähnten Ausschlusskriterien verstossen. Die neue Auswahl bildet das Anlageuniversum von Pax.
Schritt 3:
Anhand der SDG-Bewertung der Titel wird das Pax-Nachhaltigkeitsuniversum gebildet, und daraus abgeleitet werden die Portfolios konstruiert. Jedes Portfolio muss gesamthaft eine positive SDG-Bewertung aufweisen und möglichst zur Erreichung der Klimaziele des Übereinkommens von Paris beitragen.
Schritt 4:
Alle Titel im Nachhaltigkeitsuniversum von Pax und in den Portfolios werden laufend geprüft. Dabei bewertet Pax Finanzkennzahlen und Geschäftsmodelle und vergleicht die Entwicklungen in der jeweiligen Branche und den Märkten.
Der Nachhaltigkeitsprozess von Pax in Form eines Trichters
Mitreden und Mitbestimmen.
Als Investor hält Pax Anteile an Unternehmen und kann so Einfluss im Sinne der Nachhaltigkeit nehmen. Dies tun wir einerseits über partnerschaftliches Engagement und andererseits direkt über unser Stimmrecht.
Als Vorsorgeversicherung handelt Pax schon immer im Sinne künftiger Generationen. Wir denken langfristig und priorisieren nachhaltige Erfolge. Dabei verlieren wir aber niemals die Menschen im Hier und Jetzt aus den Augen. Denn Pax ist auch eine Genossenschaft. Gewinne werden deshalb nicht nur in die Zukunft investiert, sondern auch fair geteilt. Mit unseren Kundinnen und Kunden, die immer auch Genossenschafterinnen und Genossenschafter sind. Aber auch mit der Gesellschaft – in Form vielfältiger Engagements für Kunst und Freizeit.
Alle Kundinnen und Kunden sind bei Pax automatisch Genossenschafterinnen und Genossenschafter. Sie wählen alle sechs Jahre die oberste Entscheidungsinstanz von Pax: die Delegiertenversammlung. Diese 100 Delegierten entscheiden alles – von der Wahl des Verwaltungsrats bis hin zu Änderungen der Statuten. Pax legt grossen Wert auf den regelmässigen und transparenten Austausch mit den Delegierten. Darum veranstaltet Pax regelmässige Treffen und stellt den Delegierten eine eigene Informationsplattform zur Verfügung.
Pax setzt sich über das eigene Unternehmen hinaus für genossenschaftliche Werte ein. Als Mitglied der Idée Coopérative sind wir aktiv an Weiterbildungen, Seminaren und Studien zu genossenschaftlich relevanten Themen beteiligt.
Gesundes Wachstum durch faire und nachhaltige Geschäfte ist in der Mission von Pax verankert. Dazu gehört auch der Umgang mit Gewinnen. Jedes Jahr werden rund zwei Drittel des Gewinns unseren Genossenschafterinnen und Genossenschafter zugesprochen – zuletzt waren es CHF 19,7 Mio.
Wir unterstützen, was den Horizont erweitert: Pax fördert mit einer eigens gegründeten Stiftung die digitalen Künste. In Zusammenarbeit mit dem HEK (Haus der Elektronischen Künste) Basel verleiht die Stiftung zudem jedes Jahr Preise im Wert von insgesamt CHF 60’000 an aufstrebende Kunstschaffende sowie bereits etablierte Künstlerinnen und Künstler.
Pax ist stolzer Partner von Rencontres 7e Art Lausanne. Das Filmfestival in Lausanne bringt dem Publikum Meisterwerke aus der ganzen Welt näher. Darüber hinaus bietet es Filmschaffenden und Cineasten eine Plattform für Konferenzen und Gesprächsrunden.
Gemeinsam mit der Fachhochschule Nordwestschweiz unterstützt Pax junge Unternehmen bei der Umsetzung innovativer Ideen für mehr Nachhaltigkeit. Jedes Jahr werden drei Gewinnerteams mit Coachings, Workshops und einem Preisgeld von insgesamt von CHF 20’000 gefördert.
Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, etliche Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Anstellungsbedingungen und attraktive Angebote rund um Wohlbefinden für die Gesundheit: Als nachhaltige Arbeitgeberin setzt sich Pax auf allen Ebenen für die Mitarbeitenden ein.
Wir vertrauen einander. Erst in einem vertrauensvollen Umfeld bringen sich Mitarbeitende eigenverantwortlich ein und gestalten ihren Arbeitsalltag aktiv mit. Pax tut darum alles für ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsklima, in dem sich alle sicher fühlen. Immer per du und immer auf Augenhöhe arbeiten wir auf den gemeinsamen Erfolg hin.
Wir lernen nie aus. Ob mit finanzieller Unterstützung für individuelle Weiterbildungen oder mit Training für die persönliche Entwicklung: Pax fördert Stärken und Fähigkeiten in einem kontinuierlichen Lernumfeld. Das Können, Wissen und Engagement unserer Mitarbeitenden sind entscheidend für eine stetige und erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens.
Wir tun mehr für die Gesundheit. Wir bieten betriebliche Gesundheitsmassnahmen, attraktive Angebote zu gemeinsamen Sport- und Bewegungsaktivitäten, Inhouse-Massagen sowie gesunde und stark vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten im Personalrestaurant. Wir fördern aber auch die mentale Gesundheit mit Resilienztrainings und einem umfassenden externen Beratungsangebot.
Wir sind selbstverständlich inklusiv. Pax strebt Chancengleichheit und Inklusion auf allen Ebenen an – und dazu gehört weit mehr als eine faire Lohnpolitik. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle und einen hohen Freiheitsgrad in der Gestaltung der eigenen Arbeit. So können unsere Mitarbeitenden ihr Arbeits- und Privatleben optimal ausbalancieren.
Wir werden immer besser. Auch wenn wir stolz sind auf unsere Unternehmenskultur: Wir wollen uns nicht auf unseren Lorbeeren ausruhen. Wir führen regelmässig Gespräche und messen unsere Arbeitgeberattraktivität sowie die Arbeitszufriedenheit mit systematischen Befragungen. Damit wir für unsere Mitarbeitenden noch attraktiver werden.
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Bei Pax wissen wir, dass sich unsere ökologische Verantwortung nicht nur auf Vermögenswerte beschränkt. Für unser operatives Geschäft bedeutet dies: Die nachhaltige Verbesserung unserer Prozesse und Technologien ist für uns daher nicht nur eine unternehmerische Pflicht, sondern vor allem ein Beitrag zur langfristigen Lebensqualität und zur Zukunftsfähigkeit unserer Gesellschaft.
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