La sostenibilità al punto giusto.
Per Pax essere sostenibili significa: Pensare al futuro, agendo qui ed ora. Anteporre i successi a lungo termine ai benefici a breve termine. Ridurre le emissioni passo dopo passo. Rendere la vita delle persone degna di essere vissuta. La strada per arrivare alla meta è ancora lunga. Anche questo significa essere sostenibili: perseverare sempre.
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La sostenibilità presso Pax
Ormai investire non è più solo una questione di profitti. Come e dove investiamo il denaro influisce sullo sviluppo sostenibile in tutto il mondo. Pax investe per principio solo in aziende che sono in linea con gli obiettivi di sostenibilità dell’ONU e che si assumono le proprie responsabilità ecologiche, sociali ed economiche. Inoltre Pax fa uso del proprio diritto di espressione per orientare le aziende verso una direzione sostenibile.
Per saperne di più, consultate i nostri rapporti sulla strategia climatica e sui titoli.
Nachhaltigkeit ist Teil eines bewährten Anlageprozesses.
Tutti i titoli vengono valutati in base a dati riguardanti i 17 obiettivi di sostenibilità dell’ONU (SDG).
Le soluzioni d’investimento Pax presentano una valutazione complessiva SDG positiva e sono conciliabili con l’Accordo di Parigi sul clima.
Pax impiega dati di partner neutrali di lunga esperienza.
Tutti gli investimenti nel portafoglio titoli di Pax vengono valutati in base al loro contributo agli obiettivi di sostenibilità dell’ONU e posizionati in una matrice appositamente sviluppata a questo scopo.
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Pax investe in prima linea in titoli dell’area «Blue Planet». Si tratta di aziende valutate positivamente sia in ambito di prodotti e servizi che di gestione. Le aziende che si rivelano insufficienti sotto questi aspetti vengono inserite nell’area «Waste Zone» e non entrano nel portafoglio.
Inoltre, ci atteniamo alle raccomandazioni di esclusione dell’Associazione svizzera per gli investimenti responsabili. Escludiamo anche le aziende che mettono in atto pratiche controverse secondo il Global Compact dell’ONU o che operano in determinati settori, come ad esempio la produzione di armamenti controversi. I criteri di esclusione dettagliati sono i seguenti qui.
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La matrice comprende due dimensioni in cui ogni azienda può essere valutata sulla base dei suoi prodotti e servizi (cosa fa un'azienda) e della sua gestione (come li implementa). Le valutazioni si basano su una scala da -100 a +100.
Un valore SDG più alto indica una maggiore sostenibilità del prodotto o della gestione.
Il fondo «Pax (CH) Sustainable Equity Switzerland» al 31.12.2023 ne è un esempio.
Il posizionamento attuale dei nostri fondi e ulteriori informazioni sui nostri prodotti d'investimento sono disponibili in qualsiasi momento nelle schede informative corrispondenti.
La base per la valutazione degli investimenti è costituita dai 17 obiettivi delle Nazioni Unite per lo sviluppo sostenibile, in breve SDG (Sustainable Development Goals). Il nostro partner MSCI ESG raccoglie e analizza i dati grezzi significativi e fornisce le valutazioni SDG delle aziende e dei paesi presenti nel portafoglio e nell’universo d’investimento di Pax.
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Fase 1:
Pax valuta innanzi tutto interi mercati e classi d’investimenti sulla base di parametri economici globali. Questa prima selezione costituisce la base per tutte le considerazioni successive.
Fase 2:
Pax esclude le aziende che violano i criteri di esclusione sopra indicati. La nuova selezione costituisce l’universo d’investimento di Pax.
Fase 3:
In base alle valutazioni SDG dei titoli viene creato l’universo di sostenibilità di Pax che a sua volta è la base da cui derivano i portafogli. Ogni portafoglio deve avere complessivamente una valutazione SDG positiva e contribuire il più possibile al raggiungimento degli obiettivi climatici dell’Accordo di Parigi.
Fase 4:
Tutti i titoli presenti nell’universo di sostenibilità di Pax e nei portafogli vengono costantemente sottoposti a scrupolosi esami, nei quali Pax valuta i parametri finanziari e i modelli aziendali, confrontandoli con l’andamento dei rispettivi settori e mercati.
Una voce in capitolo nelle decisioni.
In quanto investitore, Pax detiene quote di aziende e può quindi esercitare un’influenza a favore della sostenibilità. In pratica, ciò avviene sia attraverso un impegno di natura collaborativa sia direttamente, mediante il nostro diritto di voto.
In quanto compagnia di assicurazioni previdenziali, Pax opera da sempre nell’ottica delle generazioni future. Pensiamo a lungo termine e diamo la priorità ai successi duraturi. Tuttavia, non perdiamo però mai di vista le persone nel presente. Siccome Pax è anche una cooperativa i profitti non vengono investiti solo nel futuro, ma anche condivisi in modo equo con i nostri clienti, che sono sempre anche soci della cooperativa, ma anche con la società, sotto forma di impegno diversificato nei campi dell’arte e del tempo libero.
Tutti i clienti Pax sono automaticamente soci della cooperativa. Ogni sei anni eleggono il massimo organo decisionale di Pax: l’assemblea dei delegati. Questi 100 delegati prendono decisioni su tutto: dall’elezione del Consiglio di amministrazione fino alle modifiche degli statuti. Pax attribuisce grande importanza a un dialogo regolare e trasparente con i delegati. Per questo motivo organizza incontri periodici e mette a disposizione dei delegati una propria piattaforma informativa.
Pax si impegna a sostenere i valori cooperativi anche al di là della propria azienda. In quanto membro della cooperativa Idée Copéerative, partecipiamo attivamente all’organizzazione di corsi di formazione, seminari e studi su temi riguardanti le cooperative.
Una crescita sana come risultato di un’attività equa e sostenibile è un principio fondamentale della nostra missione. Questo include anche la gestione dei profitti. Ogni anno, circa due terzi dei profitti vengono assegnati ai nostri soci della nostra cooperativa. L’ultimo importo ammontava a CHF 19,7 mio.
Sosteniamo ciò che amplia gli orizzonti: Pax promuove le arti digitali con una fondazione creata appositamente. In collaborazione con la HEK (House of Electronic Arts) di Basilea, la fondazione assegna inoltre ogni anno premi del valore complessivo di CHF 60 000 ad aspiranti e affermati artisti.
Pax è fiera di essere partner di Rencontres 7e Art Lausanne , festival cinematografico di Losanna che presenta al pubblico capolavori di tutto il mondo. Inoltre, offre a registi e cineasti una piattaforma per conferenze e discussioni.
In collaborazione con la scuola universitaria Fachhochschule Nordwestschweiz, Pax sostiene le giovani aziende nell’attuazione di idee innovative a favore di una maggiore sostenibilità. Ogni anno, tre squadre vincitrici ricevono un sostegno sotto forma di coaching e workshop e un premio in denaro di CHF 20 000.
Un ambiente di lavoro basato sulla fiducia, numerose opportunità di formazione, condizioni di lavoro inclusive e offerte interessanti relative al benessere per la salute: in quanto datore di lavoro sostenibile, Pax si impegna a tutti i livelli a favore dei collaboratori.
Abbiamo fiducia l’uno nell’altro. Solo quando l’ambiente è improntato sulla fiducia i collaboratori possono impegnarsi assumendosi le proprie responsabilità e strutturando attivamente le loro giornate lavorative. Pax fa quindi tutto il possibile per creare un clima lavorativo rispettoso e motivante, in cui tutti si sentano al sicuro. Ci diamo sempre del tu e lavoriamo da pari a pari per raggiungere insieme il successo.
Non smettiamo mai di imparare. Che si tratti di un sostegno finanziario per la formazione individuale o di corsi per lo sviluppo personale, Pax promuove i punti di forza e le abilità delle persone in un ambiente orientato all’apprendimento continuo. Perché le capacità, le conoscenze e l’impegno dei nostri collaboratori sono decisivi per uno sviluppo costante e vincente della nostra azienda.
Naturalmente, siamo inclusivi. Pax persegue le pari opportunità e l’inclusione a tutti i livelli. Questo va ben oltre la sola adozione di una politica salariale equa: prevediamo il tempo parziale per tutte le posizioni professionali, offriamo modelli di lavoro flessibili e un elevato grado di libertà nello strutturare il proprio lavoro. Questo permette ai nostri collaboratori di trovare un equilibrio ottimale fra vita professionale e privata.
Ci miglioriamo sempre. Anche se siamo fieri della nostra cultura aziendale, non vogliamo dormire sugli allori. Svolgiamo colloqui con regolarità e ricorriamo a sondaggi sistematici per misurare la nostra attrattiva come datore di lavoro e la soddisfazione sul lavoro, per diventare sempre più interessanti per i nostri collaboratori.
Facciamo di più per la salute. Proponiamo programmi sanitari aziendali, interessanti iniziative per svolgere attività sportive e muoversi insieme, massaggi all’interno dei nostri locali e un servizio di ristorazione con piatti salutari a prezzi fortemente agevolati nel ristorante del personale. Promuoviamo anche la salute mentale attraverso corsi di formazione sulla resilienza e ampie possibilità di consulenza esterna.
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Noi di Pax sappiamo che la nostra responsabilità ecologica non si limita solo ai valori patrimoniali. Per la sede centrale di Basilea, ciò significa:
L’ottimizzazione sostenibile dei nostri processi e delle nostre tecnologie non è quindi solo un obbligo aziendale per noi, ma è soprattutto un contributo alla qualità della vita e alla sostenibilità a lungo termine della nostra società.
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