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Novità 2026 nella previdenza professionale di Pax: ecco cosa cambia

Crescere anche con vento e intemperie

DuoStar continua a svilupparsi in modo molto positivo e si afferma con successo nel contesto del mercato semi-autonomo. La performance solida e l’elevata domanda confermano l’orientamento strategico. Con il nuovo pricing ancora più attrattivo e ulteriori valori aggiunti, compiamo ora un ulteriore passo coerente verso il futuro.

Junger Baum_duostar

Perché Pax DuoStar? Più che semi-autonoma.

Semi-autonomia PLUS sicurezza

  • Opportunità di rendimento grazie a investimenti con il 45% di quota azionaria nella parte autonoma

  • Garanzia aggiuntiva: la metà dell’avere di vecchiaia è protetta al 100%

  • Grado di copertura stabile e struttura d’età giovane

Nuovo pricing attrattivo

  • Particolarmente interessante per aziende con almeno 15 collaboratori

  • Fino al 20% in meno di contributi di rischio e di costo rispetto all’anno precedente

Grazie al nuovo pricing, DuoStar è ora competitivo anche nel mercato semi-autonomo – con l’ulteriore vantaggio della vera sicurezza.

I dati principali in sintesi

2044

Numero di assicurati

260

Totale di bilancio (in mio. CHF)

107

% Grado di copertura

227

Rapporto 227:1 Attivi : Pensionati

40

Età media

56

% Grado di copertura globale

Lächelnde ältere Frau, die zu Hause auf dem Sofa sitzt und ihr Smartphone benutzt

Nuovo modello di eccedenze – equo e trasparente

A partire dal 2025, Pax introduce per la prima volta un modello di eccedenze ulteriormente sviluppato. L’eccedenza di rischio per aziende con almeno 10 persone assicurate viene ora ripartita in modo conforme al rischio e tiene conto, oltre ai casi di prestazione, anche di:

  • Struttura d’età

  • Grado di copertura globale

Ciò significa che le aziende con una struttura favorevole ne beneficiano direttamente.

I vantaggi della nuova eccedenza di rischio:

  • Nessun impatto sull’eccedenza di interessi

  • Per contratti fino a 9 persone assicurate, l’assegnazione rimane invariata

  • Per contratti più grandi con condizioni vantaggiose sono possibili eccedenze fino al 15% del contributo di rischio individuale

Le affiliazioni con eccedenza di rischio completa hanno ottenuto nel 2025, nella parte sovraobbligatoria, una remunerazione media superiore al 2%

Il nuovo modello di eccedenze si applica all’assicurazione completa e alla parte garantita di DuoStar.

Vantaggi attrattivi e flessibili

Prestazioni collaudate – combinate in modo intelligente.

La fedeltà paga

Una proroga anticipata riduce i contributi di costo di CHF 60 per persona assicurata (eccetto prodotto PMI).

Rendita per figli inclusa

In caso di decesso di un genitore single, la rendita per coniuge assicurata viene versata direttamente ai figli aventi diritto.

Rendita per superstiti opzionale

In caso di decesso nei primi cinque anni di pensionamento, l’importo restante delle rendite viene versato come capitale ai superstiti, al netto di eventuali rendite per coniuge.

Decesso durante il pensionamento differito

Se la persona assicurata muore durante il pensionamento differito, i superstiti ricevono le prestazioni previste. Se l’avere di vecchiaia disponibile supera l’importo necessario, la differenza viene versata come capitale unico.

Remunerazione sostenibile 2025

Fondazione Balance

Parte garantita

  • Obbligatoria: 1,25% remunerazione complessiva

  • Sovraobbligatoria: 1,60% remunerazione complessiva media (incluso 1,50% interesse di base e 0,10% interesse supplementare)

Parte autonoma

  • 1,60% remunerazione complessiva media

Assicurazione completa

  • Obbligatoria: 1,25%

  • Sovraobbligatoria: 1,60% media

Previdenza complementare

  • 1,70% remunerazione complessiva media

Anche nel 2025 Pax offre così una remunerazione solida.

Aufnahme einer schönen jungen Frau, die während der Arbeit am PC Unterlagen betrachtet

Offerta speciale per start-up

Condizioni attrattive per start-up – ora anche per DuoStar

Pax sostiene in modo mirato le giovani aziende nella fase iniziale. Le start-up beneficiano, durante la durata contrattuale iniziale fino a cinque anni, di:

  • Contributi di costo fortemente ridotti (valido per DuoStar dal 01.01.2027)

  • Scala minima di risparmio LPP per i primi cinque anni (previa decisione del Consiglio di fondazione)

  • Conclusione rapida online

In questo modo Pax alleggerisce finanziariamente le start-up con una soluzione previdenziale che lascia spazio alla crescita.

I vantaggi con Pax

Con Pax DuoStar ottenete:

  • Una moderna soluzione semi-autonoma

  • Garanzie aggiuntive per maggiore sicurezza

  • Eccedenze di rischio ripartite in modo conforme al rischio fino al 15% del contributo individuale

  • Pricing competitivo

  • Processi digitali per una conclusione rapida

  • Un partner affidabile da 150 anni

  • Un’organizzazione cooperativa che trattiene gli utili nell’azienda, rafforzando direttamente la previdenza dei propri membri

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