Un buon consiglio è gratuito

Testi guida per le Sue domande sulla previdenza

Pax è al Suo fianco. Dalla fase della costituzione a quella di media impresa, che sia un referente svizzero per pochi conoscitori oppure una grande azienda famosa, le offriamo una consulenza completa e le diamo la certezza di essere in buone mani. Con le nostre guide tematiche sulla previdenza professionale la accompagniamo nella scelta della previdenza giusta.

Guide

Un sì o un no per la previdenza Un matrimonio è un grande passo, proprio come un’unione domestica registrata. Rispetto al matrimonio, le altre forme di vita (come ad es. il concubinato) presentano grandi differenze in termini previdenziali. Meglio assicurarsi tempestivamente per il futuro da vivere insieme. «Online-Shopping» - LPP Business Da diversi anni ormai va di moda fare acquisti online. Perché allora non stipulare in rete anche una soluzione per la previdenza professionale? Se la domanda desta il vostro interesse, non dovreste perdervi l’intervista a Selin Kuzören. Un modo alternativo di apprezzare la canapa Fondare una start-up è un’impresa letteralmente elettrizzante. Sono molte le cose a cui bisogna prestare attenzione – la stipulazione della previdenza professionale è una di queste, perché solo la giusta copertura assicurativa ti consente di partire con grande slancio e in tutta serenità. Ci siamo intrattenuti con Carlo Weber, co-fondatore di AlpenPionier, e gli abbiamo rivolto cinque domande su business e previdenza. Pausa dal lavoro senza conseguenze - Previdenza durante il congedo non pagato Avete prenotato un viaggio intorno al mondo, siete appena diventati genitori o avete bisogno di un periodo di pausa dal lavoro: va benissimo, ma attenzione a non dimenticare il fattore previdenza durante il congedo non pagato. Una scelta per il futuro - Principi della previdenza professionale Le cose belle hanno bisogno di tempo: nel 1985 è stata riorganizzata la previdenza professionale, ma solo vent’anni dopo è stata emanata un’ordinanza dettagliata a livello legislativo. Da allora vigono cinque importanti principi previdenziali. La previdenza sociale in Svizzera Il nostro sistema di protezione sociale è basato sulla previdenza statale, professionale e privata. Con un’opuscolo, Quelles prestations vais-je percevoir au titre de la prévoyance professionnelle? Gli attori di domani - Compiti della Commissione di previdenza Codecisione e partecipazione: la Commissione di previdenza di un’azienda si adopera affinché la propria previdenza in favore del personale sia adeguata alle esigenze dei collaboratori. I membri della commissione hanno pertanto un’alta responsabilità. Tasso di conversione – Domande e risposte riguardanti una questione scottante Complesso e criticato: il tasso di conversione è un argomento sempre molto discusso in diversi media e che rimane continuamente al centro del dibattito politico. Cosa si nasconde tuttavia dietro questa aliquota percentuale difficilmente comprensibile che però determina l’importo mensile della rendita di vecchiaia? Riconoscere e colmare le lacune previdenziali? Per evitare di trovarsi in difficoltà finanziarie nell’età di pensionamento, è necessario riconoscere e colmare le lacune previdenziali con il dovuto anticipo mediante versamenti nel 3o pilastro e/o acquisti volontari nel 2o pilastro. Quali prestazioni ottengo con la previdenza professionale? La LPP offre prestazioni durante l’età di pensionamento, in caso di invalidità o di decesso. Viene finanziata con contributi mensili da parte del datore di lavoro e del lavoratore dipendente, che vengono detratti direttamente dal salario. Perché la assicurazione integrale? Pax è favorevole al modello di assicurazione integrale in quanto detta soluzione offre alla clientela aziendale una completa protezione e ampie garanzie. Cosa sono le fondazioni collettive? Il panorama della previdenza si suddivide in casse pensioni aziendali, istituti di previdenza per più datori di lavoro, fondazioni collettive e istituti comuni. Questi hanno strutture differenti.

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Pax offre pratiche soluzioni previderziali per chi costituisce una società e per le giovani imprese. Sei chiari piani previdenziali soddisfano i requisiti fondamentali della previdenza professionale.

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