Les modèles d’entrée dans la retraite
En Suisse, plusieurs modèles existent pour passer à la retraite. Chacun a un impact financier.
Retraite ordinaire
À 65 ans, vous pouvez percevoir les prestations AVS (1er pilier) ainsi que les rentes ou retraits en capital de la caisse de pension (2e pilier).
Le montant AVS dépend :
du nombre d’années de cotisations
du revenu moyen
Une carrière sans lacunes donne droit à la rente complète ; sinon, une réduction permanente est appliquée.
Dans la caisse de pension, l’avoir accumulé est converti en rente via le taux de conversion. Il est souvent possible de retirer une partie sous forme de capital, ce qui offre plus de flexibilité selon vos projets.
La prévoyance privée (3a / 3b) permet également de retirer votre capital, pour un passage à la retraite parfaitement adapté à vos priorités.
Retraite partielle
Dès 58 ans, vous pouvez réduire progressivement votre taux d’activité – par exemple travailler 60 % et compenser 40 % via rente ou capital. Cela crée une transition douce vers la retraite.
L’AVS peut être anticipée jusqu’à deux ans avant l’âge ordinaire, mais avec une réduction permanente.
Dans la caisse de pension, une réduction de travail entraîne moins de cotisations et donc une rente plus faible. Cependant, certains règlements permettent de continuer à cotiser malgré une baisse du taux d’occupation – une manière de stabiliser votre future rente.
Retraite différée
Vous vous sentez trop jeune pour arrêter ? Bonne nouvelle : travailler au-delà de 65 ans peut être avantageux.
L’AVS permet de différer la rente jusqu’à cinq ans, ce qui augmente le montant mensuel.
Dans de nombreuses caisses de pension, le retrait de l’avoir peut également être repoussé jusqu’à 70 ans. Même dans la prévoyance privée, un report est souvent possible.
Vous trouverez des conseils et des informations sur le travail après la retraite dans notre guide.
Poursuivre son activité peut donc être un choix stratégique pour renforcer sa base financière.