C’est avec un modèle d’assurance complète que le risque concernant la LPP est le plus faible pour les entreprises. Pax protège entièrement sa clientèle entreprises en cas de vieillesse, d’invalidité et de décès. Nous investissons l’apport avec une très faible proportion d’actions. En tant qu’assureur complet, nous assumons également le risque de placement. Pour vous, cela signifie que vous n’avez pas à vous inquiéter d’une sous-couverture ou d’autres risques.

Les avantages de l’assurance complète:

Les inconvénients de l’assurance complète:

À qui s’adresse cette prévoyance professionnelle?

L’assurance complète est la solution pour tous ceux qui ne veulent prendre aucun risque. Les petites et moyennes entreprises apprécient tout particulièrement de pouvoir compter sur la sécurité et la stabilité à long terme associées à une solution d’assurance complète dans la prévoyance professionnelle.

Une LPP semi-autonome vous donne la possibilité d’obtenir des rendements plus élevés. La compagnie d’assurance assume ici les risques de décès et d’invalidité comme dans le cas d’une assurance complète. Toutefois, les actifs sont investis sur le marché des capitaux de manière autonome par les entreprises participantes, dans le cadre d’une fondation collective. Le conseil de fondation décide de la stratégie de placement. Si la stratégie choisie fonctionne, les assurés bénéficient de rendements élevés. Cependant, ils acceptent également le risque accru de sous-couverture. 

Les avantages de la solution semi-autonome:

Les inconvénients de la solution semi-autonome:

À qui s’adresse cette prévoyance professionnelle?

Les entreprises qui aiment tirer les ficelles elles-mêmes s’appuient volontiers sur une solution semi-autonome et acceptent le risque avec la perspective de rendements plus élevés. Elles se sentent capables de développer une stratégie de placement durable. 

Dans la prévoyance professionnelle, les entreprises ont généralement le choix entre deux modèles établis : l’assurance complète et la semi-autonomie. Ces deux approches se distinguent principalement par la manière dont les risques sont assumés et les rendements générés.

DuoStar est la solution semi-autonome offrant un soutien fiable. Ce modèle de prévoyance associe des opportunités de rendement à une véritable sécurité afin que la prévoyance professionnelle reste stable et équilibrée, même dans des phases de marché exigeantes.

Le capital vieillesse est réparti de manière systématique en deux parts égales :

50 % d’opportunités de rendement – les branches porteuses de croissance
Une moitié du capital vieillesse est investie dans une optique de croissance. À l’image de branches en plein développement, cette part exploite les opportunités des marchés à long terme et crée un potentiel supplémentaire pour une croissance durable.

50 % de sécurité – les soutiens fiables
L’autre moitié du capital vieillesse est garantie et constitue une base solide. Elle est investie de manière prudente et protège contre les fluctuations des marchés. Ainsi, une partie du patrimoine reste solidement ancrée à tout moment.

Cette répartition structurée permet de ne pas opposer sécurité et croissance, mais de les combiner de manière ciblée. Alors que la part sécurité apporte stabilité et soutien fiable, la part orientée croissance ouvre des opportunités de rendement à long terme.

DuoStar convient ainsi aux entreprises qui accordent de l’importance à des cotisations attractives, à une stabilité durable et à une solution de prévoyance équilibrant soigneusement sécurité et croissance.