Sparstaffelung BV

Die Sparstaffelung in der beruflichen Vorsorge (BV) bestimmt, wie hoch die jährlichen Altersgutschriften in Prozent des koordinierten Lohns ausfallen. Die Beiträge steigen mit zunehmendem Alter stufenweise an: Von 25 bis 34 Jahren beträgt der Satz 7 %, von 35 bis 44 Jahren 10 %, von 45 bis 54 Jahren 15 % und in der höchsten Stufe von 55 bis 65 Jahren 18 %. Der Grund: Ältere Versicherte haben weniger Zeit, Kapital anzusparen, weshalb ihre Beiträge höher ausfallen. Die Sparstaffelung führt dazu, dass Ihre Lohnnebenkosten mit dem Alter steigen – ein Punkt, den sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmende kennen sollten.