Wo auch immer Sie Ihre Basisversicherung abgeschlossen haben: Die Ergänzungsvorsorge von Pax ist der ideale Zusatz für Ihre Mitarbeitenden. Unsere unabhängige Lösung ist modular und flexibel.
Gründe für die Pax Ergänzungsvorsorge
Pax ist auch eine Vollversicherung, hat keine Unterdeckung und braucht keine Sanierungsbeiträge.
Bezahlen Sie die BVG-Beiträge flexibel ohne unterjährige Verzugszinsen.
Sie haben eine persönliche Ansprechperson bei Pax.
Verwalten Sie Mutationen einfach selbst.
Die Vorteile der Ergänzungsvorsorge von Pax
Möchten Sie einen Wettbewerbsvorteil bei der Rekrutierung der besten Leute? Dann bieten Sie einfach mehr. Bessern Sie die Leistungen aus der Pensionskasse mit einer Kadervorsorge von Pax auf: Schaffen Sie einen starken finanziellen Anreiz mit einer attraktiven BVG-Ergänzungsvorsorge. So können sich Ihre Topleute auch nach der Pensionierung ein Gläschen Wein leisten. Wer würde da Ihrem Unternehmen nicht treu bleiben?
Attraktiver Arbeitgeber
Möchten Sie einen Wettbewerbsvorteil bei der Rekrutierung der besten Leute? Dann bieten Sie Ihrem Kaderpersonal in der Pensionskasse eine passende Kadervorsorge.
Individuelle Plangestaltung
Die Pax Ergänzungsvorsorge ist der modulare Baukasten für Vorsorgepläne mit verschiedenen Leistungen. Mit dieser Kadervorsorge können Personen in einem Plan versichert oder in verschiedene Personenkreise aufgeteilt werden.
Freie Pensionskassenwahl
Sie können die Ergänzungsvorsorge bei Pax unabhängig davon abschliessen, wo Sie Ihre bestehende Basisvorsorge geregelt haben. Denn die Kadervorsorge im BVG muss nicht zwingend beim Anbieter der Basisvorsorge abgeschlossen werden.
Steueroptimierung
Das zusätzliche Alterssparen kann attraktive Steuervorteile bieten: Ordentliche Beiträge und freiwillige Einkäufe in die Pensionskasse können Ihre Mitarbeitenden von den Steuern abziehen.
Unabhängige Vorsorgegestaltung
Bei uns ist die Kadervorsorge in der Pensionskasse flexibel: Wählen Sie frei alle sinnvollen und gesetzlich zulässigen Plankombinationen. So können Ihre Mitarbeitenden den gewohnten Lebensstandard auch nach der Pensionierung halten.
Gute Gründe für eine berufliche Vorsorge bei Pax
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Wir sind eine Genossenschaft
Als Kunde sind Sie gleichzeitig Genossenschaftsmitglied. Pax gehört ihren Mitgliedern und kann weder gekauft noch verkauft werden. Das macht uns wirtschaftlich unabhängig. Dazu profitieren Sie von einer nachhaltigen Überschusspolitik. -
Wir fokussieren uns auf die Schweiz
Als Schweizer Lebensversicherungs-Gesellschaft sind wir auf den Schweizer Markt fokussiert – und unseren Kunden verpflichtet. -
Wir verwalten Ihre Vermögen selber
Dank der Pax Asset Management AG (Pax AM) geniessen Sie Inhouse Management, hohe Expertise und effiziente Prozesse. Pax AM agiert flexibel am Markt und plant trotzdem langfristig. -
Wir sind spezialisiert auf die Vorsorge
Bei uns erwartet Sie eine komplette Vorsorgepalette mit erstklassiger Absicherung. Unsere Lösungen sind von hoher Qualität – mit einem hohen Mass an Flexibilität in der Produktausgestaltung und in der Auswahl der Anlagestrategien. -
Wir geben Ihnen finanziellen Spielraum
Die Beträge für Ihre Vorsorgelösung sind erst per Ende Jahr fällig. Sie wählen selbst, ob Sie monatlich, halbjährlich oder jährlich zahlen. Dank der Fälligkeit am 31. Dezember schonen Sie Ihre Liquidität und bezahlen keine unterjährigen Verzugszinsen. -
Wir blicken in die Zukunft
Dank unserem Online-Portal können Sie Mutationen wie Anmeldungen, Austritte oder Lohn- und Adressänderungen einfach selbst vornehmen. Fragen Sie den Kontostand ab, sehen Sie sich die Beitragsübersicht an oder erstellen Sie Simulationen für die Versicherten.
Häufige Fragen zur Ergänzungsvorsorge von Pax
Muss das Unternehmen in der Basisvorsorge bei Pax sein?
- Nein, Sie können die Kadervorsorge bei Pax abschliessen, auch wenn Sie Ihre BVG-Grundversicherung bei einem anderen Anbieter haben.
Wie gross müssen die Personenkreise mindestens sein?
- Sie können einen Vorsorgeplan bereits ab einer Person erstellen.
Wie kann ich neue Angestellte hinzufügen?
- Neue Mitarbeitende können Sie einfach selbst im Online-Portal erfassen.
Was ist der Unterschied zwischen umhüllender und gesplitteter Kadervorsorge?
- Umhüllende Pensionskasse: Die BVG-Basisvorsorge wird nach Bedarf im gleichen Vertrag mit einer Kadervorsorge erweitert.
- Gesplittete Pensionskassen oder separate Kadervorsorge: Das Kaderpersonal wird mit einem separaten Vertrag zusätzlich abgesichert. Das bietet mehr Flexibilität und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten.
