Une belle prise poure les hauts salaires

BusinessTop - Prévoyance intéressante pour cadre

BusinessTop propose une prévoyance complémentaire modulaire pour les collaborateurs. Les collaborateurs/salariés/assurés dont le salaire dépasse le salaire LPP maximal risquent de voir apparaître une lacune de prévoyance après la retraite. Celle-ci entrave le maintien du niveau de vie habituel après le départ à la retraite. Le produit «BusinessTop» permet de combler cette lacune et garantit ainsi le niveau de vie habituel à la retraite.

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De bonnes raisons d’opter pour la prévoyance complémentaire BusinessTop

  • Permet de combler les lacunes de prévoyance pour les salaires supérieurs au maximum LPP
  • En complément d’une solution de base de Pax ou d’un autre prestataire
  • Système modulaire et flexible qui s’adapte parfaitement aux exigences les plus élevées
  • Toutes les combinaisons de plans de prévoyance judicieuses et légalement autorisées au choix
  • Paiement des primes périodique, mensuel et annuel, au choix
  • Gestion aisée et en ligne des mutations en cas de changement d’adresse ou de modification salaire

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LPP start-up

La solution de Pax dédiée aux start-up qui convainc par sa simplicité et sa transparence

  • La prévoyance en toute simplicité pour les start-up
  • 4 plans de prévoyance individuels qui couvrent les exigences essentielles
  • Prime pour frais de gestion inférieure à 350 francs par personne assurée pendant les trois premières années

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Solution sur mesure

Une solution de prévoyance sur mesure qui s’adapte à votre entreprise

  • Une prévoyance qui répond aux besoins de votre entreprise, quelle que soit sa situation actuelle
  • Une solutions de prévoyance transparente
  • Sur mesure pour vous et modifiable à tout moment

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